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富海人才首推“O2O”式獵頭會 獵聘不再靠運氣
2014-09-08|資訊來源:惠州人才網|查看:3459|關鍵詞:惠州人才網,富海人才,富海人才網,惠州白骨精獵頭會

  近年來隨著互聯網的迅速興起,人們更熱衷于上網開店、購物、聊天,基本上生活工作都與互聯網互聯網息息相關、密不可分,為此,富海人才結合當前潮流,創造性的推出“O2O”模式的獵頭會,特舉辦首屆O2O獵頭會暨富海人才第八屆白骨精中高級人才招聘會,為人才與企業通過線上線下搭建更具交互性的求職招聘平臺。


  年薪要求提至10萬元以上  參會要求嚴格把關


  據了解今年的第八屆獵頭會在8月24日(周日)于富海人才市場舉行,區別于常規的招聘會不一樣的是,企業參會的要求是必須提供年薪不低于10萬元的崗位,而入場的求職者必須是大專畢業5年以上、本科畢業3年以上、碩士、博士及海歸人士,或者擁有崗位技能及技術資格證書,憑相關證明就可免費參加。因此,獵頭會的門檻有如此嚴格的要求,也凸顯出它的高端性和與眾不同。


  首推O2O引才新模式   獵聘不再靠碰運氣


  據主辦方介紹,這一屆的獵頭會相比往屆有個極大的創新做法,即實行“O2O”式的獵頭會,所謂O2O即指從線上到線下的操作模式,從7月1日開始,主辦方已經利用網站、微信、QQ等平臺建立專門的活動宣傳專區,并利用微信、QQ群搭建了數十個白骨精高級人才群,每個群具體細分到行業、崗位,再邀請符合條件的中高級人才和獵頭會企業加入群內,雙方在線發布個人微簡歷及企業微招聘信息,通過前期不斷的交流及互動,到8月24日的面對面交流,最終確定求職意向。后續企業還可以參加“惠州首屆微品牌人氣大賽”,上傳企業信息和招聘崗位。此舉將打破以往獵頭會僅限線下的傳統,完全將互聯網與線下活動完美結合,迄今為止在國內尚屬首創,這比以往人才參加獵頭會靠碰運氣,企業也拘泥守株待兔的形式大為不同,相比傳統引才及前期宣傳上更具備信息透明,求職者及企業互動體驗更強,且目標與目的性更加明確,而且服務時間將拉長,企業甄選及考核時間也不會那么被動!


  雖然離8月24日白骨精獵頭會還有一段時間,對于在惠州一年只有一次的中高級人才“獵才”活動,很多企業都希望抓住這個契機,為企業招聘到合適的高級人才。據悉現在報名參會的企業已有20多家,最高年薪的崗位已經達到了50萬,隨著后續更多企業的報名,相信還會有更高年薪的崗位出現。


  人才熱線:0752-5766666 2566666(共500線)  活動網站:www.jobbaidu.com(富海人才網)

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